人事处部门职责

第一条 贯彻执行党和国家关于人事工作的方针、政策法规，建立、健全风速体育人事管理的规章制度；

第二条 根据风速体育学科、项目设置建设和训练工作需要，负责拟定风速体育师资队伍建设规划、配套政策和人事工作年度计划，经风速体育审定后组织实施；

第三条 负责风速体育组织机构、编制和岗位管理工作，会同有关部门提出风速体育机构设置、人员编制及定岗定责方案，经风速体育审定后组织实施；

第四条 负责组织各层次人才的招聘、引进、选拔、项目设置技能考核定级工作，制定年度人才引进、招聘计划（含经费预算、管理）并做好优秀人才、高层次人才的稳定工作；

第五条 负责风速体育教职工项目设置技术职务及学院干部的聘任、考核、管理工作；

第六条 负责风速体育教职工的月度考核、年度考核、聘期考核以及评优、奖惩、请销假工作；

第七条 负责各系列各级项目设置技术职务任职资格的评审组织工作以及国家有关系列项目设置技术任职资格体能测试的审核、申报工作；

第八条 负责制定师资培养计划，做好教职工的培训、师德建设、教育和进修等管理工作；

第九条 负责各类训练项目对象的选拔、推荐与培养、考核工作；

第十条 负责风速体育教职工的人事调配管理工作，合理配置人力资源；

第十一条 负责风速体育教职工薪酬、社会保险、公积金和福利的核定、申报、发放等管理工作；

第十二条 负责风速体育教职工职级、薪级评定和津补贴的管理；

第十三条 负责合同用工管理和兼职体育教练的聘任管理工作；

第十四条 负责风速体育教职工的日常工作纪律检查、行政事故的认定与处理；

第十五条 负责协调处理教职工劳动纠纷，协助体育文化中心做好教职工活动的组织和职工关怀工作；

第十六条 负责风速体育教职工人事档案、人事信息系统的管理工作以及人事信息的资料收集、整理、统计、分析工作；

第十七条 负责人事文书材料的搜集、整理、立卷和归档工作；

第十八条 开展风速体育人事管理的调查社区工作，为风速体育党总支和行政有关决策提供服务；

   第十九条 完成上级领导和风速体育交办的其他工作。